Что такое корпоративная медстраховка и зачем она нужна

Корпоративная медицинская страховка — одна из самых востребованных частей соцпакета. Она дает доступ к частной медицине, сокращает ожидание помощи и обеспечивает более высокий уровень защиты. Рассказываем, что покрывает корпоративное страхование, как подключить программу и какие выгоды она дает.

Обязан ли работодатель оформлять групповую программу

Обязательны только отчисления в Битуах Леуми. Крупные компании в дополнение к этому могут предоставлять корпоративные полисы.

Что входит в корпоративный страховой пакет

Корпоративная медицинская страховка для сотрудников не заменяет обязательную, а дополняет ее. Она покрывает то, что не входит в купат холим, требует долгого ожидания или предоставляется только платно.

Базовое покрытие

Консультации у частных специалистов без ожидания, второе мнение у ведущих врачей Израиля, диагностические процедуры и расширенные лабораторные тесты — все это входит в стандартный набор услуг.

Дополнительные услуги

Расширенные программы включают:

• Операции в частных клиниках;
• Госпитализация с индивидуальной палатой;
• Расширенная диагностика без ожидания;
• Стоматология (перечень процедур ограничен);
• Компенсации за лекарства, которые не входят в базовую корзину;
• Психотерапия, физиотерапия, альтернативная медицина;
• Ранняя диагностика онкологии и других критических заболеваний;
• Расширенная поддержка при беременности, родах, ЭКО;
• Лечение за рубежом.

Рассмотрите все возможности получения страховки в Израиле за 1 минуту

и получите инструкцию к оформлению страховки

Пройти тест

Включение членов семьи

Обычно действие программы расширяется на супруга/супругу и детей. Стоимость страхования близких родственников не покрывается полностью, но предлагаются льготные цены.

Кто оплачивает программу страхования

Медицинская страховка на работе полностью или частично оплачивается работодателем. Если покрытие распространяется на супруга \ супругу и детей работника, взимается дополнительная плата.

Преимущества корпоративного страхования

Добровольное страхование выгодно обеим сторонам.

Для работодателя

Корпоративное страхование повышает лояльность персонала и репутацию организации, снижает текучесть кадров, что, в свою очередь, способствует устойчивости и росту бизнеса. А еще — снижает финансовые риски, связанные с больничными, и оптимизирует расходы за счет коллективного формата.

Для сотрудников

Участие в системе корпоративного страхования обеспечивает поддержку в случае проблем со здоровьем. А еще —  финансовую стабильность семьи в случае потери кормильца (если покрывается риск смерти).

Как выбрать и оформить полис

Чтобы система обеспечения работала, следует осознанно подойти к ее выбору. Этапы оформления и особенности заключения договора отличаются для каждой стороны.

Этапы оформления

Как организовать корпоративное медицинское обслуживание:

1. Оценить потребности: численность и структура персонала, наличие лиц с ограниченными возможностями здоровья;
2. Сравнить предложения по основным критериям: объем покрытия, порядок подключения членов семьи, стоимость, скорость доступа к помощи;
3. Заключить соглашение со страховщиком и подключить персонал. Иногда проводятся встречи с представителями страховой компании для разъяснения деталей и ответов на вопросы.

Для работника все проще: достаточно ознакомиться с условиями и заполнить заявление. Проходить обследование или предоставлять справку о состоянии здоровья обычно не требуется.

Что учитывать при заключении договора

Работодателю необходимо учитывать объем включенных услуг, условия добавления новичков, скорость обработки заявок. Нужно подобрать страховку с оптимальным соотношением цены и пользы, учитывая численность штата и доступные ресурсы.

Работникам важны доступность и удобство получения помощи, ограничения и исключения. Но они не участвуют в выборе корпоративной программы, поэтому могут лишь согласиться с предложенными условиями или нет.

Корпоративное медстрахование сотрудников — это вклад в здоровье, стабильность и доверие, от которого выигрывают и бизнес, и команда. Правильно подобранный полис повышает лояльность и вовлеченность персонала, снижает риски для организации, а работникам помогает чувствовать себя защищенными в любых жизненных ситуациях. 

⚠️ Если ищете надежного партнера для выбора корпоративной медицинской страховки, обращайтесь в Capital Insurance — мы сопровождаем на всех этапах оформления.